为加快推进新时代高质量教师队伍建设，根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号， 以下简称《支持计划》） 精神和2025年全省教育系统人才工作部署，现就做好2025年江苏省教学名师申报工作有关事项通知如下。
一、遴选计划
面向全省高等学校（普通本科院校、职教本科学校、高等职业学校，下同）、中小学校（含幼儿园、中职、特教等学校，不含技工学校，下同）在职在岗专任教师，共遴选300名省级教学名师。
二、申报名额
我校有1名名额。
三、申报条件
（一）江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。
（二）申报人年龄不超过55周岁（1970年1月1日以后出生）， 在3年期内及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件：
1. 高等学校
（1）普通本科院校人选，一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。
（2）高等职业学校人选，一般应具有教师系列高级专业技 术职务，注重产教融合、教研结合，近6学年承担本校教学任务 （包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年，相关企事业单位一线实践工作经历平均不少于36天/学年。
（3）现任校级领导不得申报。
（4）国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、培养期（聘期、建设期）内的其他省级人才项目入选者（省“333工程”二层次培养对象，省“双创团队”领军人才，江苏特聘教授，高校“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀教学团队带头人，江苏社科名家、紫金文化人才，外专百人计划、省杰出青年基金，省职业教育“双师型”教师团队领衔人等）不得申报。
四、推荐程序
（一）符合条件的教师向所在学校申报，学校须对申报人姓名、职务、教学工作量、主讲课程等进行公示，经公示无异议后向省教育厅推荐。
（二）省教育厅组织专家对申报人选进行评选，评选结果公示无异议后发文公布。
五、工作要求
（一）各地各高校要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。 学校需对推荐人选的职务、主讲课程、教学工作量、实践工作情况等申报基本条件进行不少于5个工作日的公示。
（二）对于推荐过程中把关不严、不认真履职的地区和高校，省教育厅将停止下一年度推荐资格或减少推荐名额。各地各高校教师（人事）部门要认真做好教学名师遴选推荐的具体工作，并于2025年5月16日前向人事处提供以下材料，过期不予受理。
1. 书面材料。包括：
（1）申报人推荐表（1份，正反打印，见附件2）；
（2）申报人汇总表（1份，见附件3）；
（3）申报人推荐表有关附件材料（1份），主要包括：①身份证、学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；②学生评价情况（如学校未开展相关活动，不作硬性要求）、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；③引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、职业学校教师参加企业实践经历、学校教务部门出具的近6年教学工作等证明材料；④近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论 著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；⑤近6年承担重要教学改革项目情况；⑥其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在学 校须对材料真实性进行审核，并统一在目录处盖章确认。
2. 电子材料。
包括申报人汇总表（excel 格式）、申报人20分钟现场教学录像（图像和声音要清晰，板书和 PPT 结合，教学和互动结合， 常见视频格式，通过光盘或 U 盘报送）、申报人推荐表（word 格式和 pdf 格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf 格式）。以上材料需分人建文件夹， 内容应与纸质材料一致。
请于2025年5月16日前将申报材料报送人事处B509。联系人：祁明秀，电话：220132，邮箱：1605878687@qq.com。
