各学院、部门： 为加快推进新时代高质量教师队伍建设，根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号，以下简称《支持计划》）精神，现就做好2024年江苏省教学名师申报工作有关事项通知如下。 一、遴选计划 面向全省普通高等学校、中小学校（含幼儿园、中职、特教，不含技工学校，下同）在职在岗专任教师，共遴选支持300名省级教学名师。 二、申报名额 我校有1名名额。 三、申报条件 （一）江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。 （二）申报人年龄不超过55周岁（1969年1月1日以后出生），在3年支持期及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件： 1. 高等职业学校人选，一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重产教融合、教研结合，近6学年承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年，相关企事业单位一线实践工作经历平均不少于36天/学年。 2. 现任校级领导不在本计划支持范围。 3. 国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者不在本计划支持范围。 四、推荐程序 （一）符合条件 的教师向所在学校申报，学校须对申报人姓名、职务、教学工作量、主讲课程等进行公示。公示无异议后报送省教育厅。省教育厅组织专家对申报人选进行评选，评选结果公示无异议后发文公布。 五、工作要求 （一）各地各高校要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。学校需对推荐人选的职务、主讲课程、教学工作量、实践工作情况等申报基本条件进行不少于5个工作日的公示。 （二）对于推荐过程中把关不严、不认真履职的地区和高校，省教育厅将停止下一年度推荐资格或减少推荐名额。各地各高校教师（人事）部门要认真做好教学名师遴选推荐的具体工作，并于2月22日前提供以下材料，过期不予受理。 （一）书面材料。包括： 1. 申报人推荐表（1份，正反打印，见附件2）； 2. 申报人汇总表（1份，见附件3）,学院领导签字盖章同意后报送； 3. 申报人推荐表有关附件材料（1份），主要包括：①身份证、学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；②学生评价情况（如学校未开展相关活动，不作硬性要求）、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；③引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、职业学校教师参加企业实践经历、学校教务部门出具的近6年教学工作等证明材料；④近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；⑤近6年承担重要教学改革项目情况；⑦其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在学校须对材料真实性进行审核，并统一在目录处盖章确认。 （二）电子材料。 申报人汇总表（excel格式）、申报人20分钟现场教学录像光盘（图像和声音要清晰，板书和PPT结合，教学和互动结合，常见视频格式，通过光盘或U盘报送）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。以上材料需分人建文件夹，内容应与纸质材料一致。 请于2024年1月22日前将申报材料报送人事处B509。联系人：祁明秀，电话：220132，邮箱：1605878687@qq.com。 人事处 2024年1月17日 | 