为强化老教师对新入职教师、青年教师的示范引领作用，使其尽快熟悉教育规律、掌握教育方法、提升专业能力，以整体促进学院教师队伍建设，3月15日下午3:00，美术学院召开“‘老带新’暨新进教师座谈会”。会议由美术学院院长惠波主持，指导教师常德强、伏涛、张川、郭宝银、周逸及全体新进教师参会。
座谈会上，惠波强调“老带新 传帮带”是美术学院教师队伍建设传统，旨在使青年教师在教育教学、管理育人、专业提升等方面尽快、更好适应教师这一“新角色”，尽快融入美术学院建设与发展，以促进学院教师队伍的稳定与提高。尤其在学校升本决胜创建的关键时期，“老带新”工作更为必要。通过“老带新”工作，充分发挥老教师们在教学、管理、育人和专业创作方面的丰富经验和务实精神，发挥新教师们崭新视野、创新精神和扎实技能，实现互帮互助、教学相长。
之后，新老教师分别进行了发言。老教师们回忆过去，对新教师提出要求和展望。新教师们表示，成为一名高校教师是机遇，更是挑战。在以后的工作中，会严格自我要求、不断自我提升，将一腔热诚投入到工作中去，把一片爱心奉献给学生，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让自己在这个神圣的岗位上实现人生价值，争取早日成为一名合格的高校教师。
最后，惠波为各位指导老师颁发聘书，结对师徒合影留念。“老带新”既是一份责任，也是一份薪火相传的使命，相信在指导老师的引领下，新入职教师一定能提升自己的业务水平，推动学院升本创建工作顺利开展。
